zasobyforum/art 108 nagana Wyszukiwarka e-prawnik.pl
przed udzieleniem mu nagany? Czy nagana może być udzielona pracownikowi ustnie? Czy nagana słusznie udzielona pracownikowi musi (może) być uwzględniona w jego świadectwie pracy, czy jest to (...)
Kara nagany lub upomnienia pracownika
miejsce przy świadomym wyborze zachowania naruszającego dobre obyczaje i zasady współżycia społecznego i nieadekwatnego do zaistniałej sytuacji). pracownik, upomnienie, nagana
Rozdział I Art. 18. Karami są:1) areszt; 2) ograniczenie wolności; 3) grzywna; 4) nagana. Art. 19. Kara aresztu trwa najkrócej 5, najdłużej 30 dni; wymierza się ją w dniach.Art. 20. § (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
stosować wobec mnie inne podobne środki? Zgodnie z art. 108 k.p. nagana może zostać pracownikowi udzielona za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
-prace.html nagana, upomnienie, odpowiedzialność pracownika, kary porządkowe, dyscyplinowanie pracownika
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
przez pracownika naruszenia porządkowego nastąpi przedawnienie karalności. kara porządkowa, nałożona na pracownika, nagana, sprzeciw od kary porządkowej
dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom nauczycielskim. Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie z pracy (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
. 95, 100 § 1 i 6 zdanie pierwsze, art. 105, 107, 108, 116-134, 136-142, 156 § 1-4, art. 157, 158, 160-166, 476 § 2 Kodeksu postępowania karnego, a gdy sąd orzeka jednoosobowo, również przepisy art
